求人について

求人案内

清郷会　法人知的障害関係施設の支援職員・グループホーム支援員を募集しています。申し込み及びお問い合わせはお気軽にご連絡下さい。見学も随時受け付けております。

お問い合わせは施設長　三木康雄または支援課長　後藤悠介までご連絡下さい。
お気軽にお電話・メールを下さい。ご連絡をお待ちしております。
マイナビ２０１８でも求人情報を公開しておりますので、ご覧ください。

十倉厚生園を利用されている知的障害の方々の、生活面（食事・入浴・余暇活動など）のお手伝いや日中活動（主に工芸品製作・雑誌付録の袋詰め・畑作などの作業活動）を一緒に行うのが主な仕事です。各種行事（旅行やお祭りなど）も行われますので、それらを利用者さんと一緒に楽しく過ごすのも仕事の一つです。

利用者さんと外出することが多いので普通自動車免許は必要ですが、その他は特に必要ありません。社会福祉士や社会福祉主事任用資格、保育士、介護福祉士等の福祉関係の資格があるに越したことはありませんが、資格のない方の働きながらの資格取得の応援もしています。

居住型の施設なので、休日や夜間の勤務も必要になります。支援員の主な勤務時間は以下の通りです。

※配属先によっては日勤のみの場合もあります。

週休２日＋お盆・年末年始の休みがあるので、令和元年は年間１１２日の公休があります。それ以外に有給休暇を取ることも可能です。但し、入所サービス配属の場合は休日の出勤が多くなったり、休みも不定期（毎週決められた曜日が休みにはならない）になります。

社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）は完備です。退職金制度や育児・介護休業制度もあります。職員のバレーボール大会やボーリング大会、宿泊旅行などもあります。

基本給は短大新卒者でおよそ１６１，０００円～１７２，０００円で、学歴や資格によって異なります。基本給の他に宿直手当・住宅手当・通勤手当・扶養手当・特殊業務手当なども付きますので、総額は２００，０００円前後です。賞与は年２回の支給です。１年に１度の昇給もあります。

フルタイム（変則勤務含む）で働ける方は原則、常勤職員として雇用しています。始めは初級職員としてスタートしますが、初級職員の間は賞与の規定など若干の違いがあります。１～３年後には初級専門職員へと職位があがりますので、初級職員の間は経験を積む期間と捉えていただければと思います。

ご心配いりません。当施設では福祉業界を未経験の方も多く、年齢も新卒の方から中高年の方までと様々です。分からない事も経験豊かな職員がフォローしますのでご安心下さい。

まずは、施設長・三木康雄または支援課長・後藤悠介までご連絡下さい。詳しくご説明させて頂きます。
見学・相談のお問い合わせは施設長・三木康雄または支援課長・後藤悠介までご連絡下さい。
お気軽にお電話・メールを下さい。ご連絡をお待ちしております。